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VECTORHR TECH, ir al inicio

Gratis · Para empresas y reclutadores

Publica tus vacantes gratis.

Sin pagar por publicar y sin perseguir CVs por mensaje directo o por correo. Compartes el enlace de tu vacante donde ya buscas gente y todas las postulaciones llegan a un solo lugar, donde las sigues y las descargas juntas.

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  • Hasta 3 vacantes activas a la vez, o 4 si tu empresa tiene más de 50 personas
  • Hasta 50 CVs por vacante
  • Un enlace por vacante, listo para LinkedIn, WhatsApp o donde ya buscas gente
  • Tus vacantes también aparecen en nuestra bolsa de empleo
  • Todos los CVs en tu panel, y los descargas juntos en un .zip
  • Sigues cada postulación y marcas a quién contrataste o descartaste

Para pymes de México y Venezuela

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Te toma un minuto. Sin tarjeta.

¿Para quién publicas?

Aviso de privacidad simplificado. Ilyra Rivas, persona física que opera con el nombre comercial Vector HR Tech, con domicilio en Mérida, Venezuela, código postal 5111, es responsable de tus datos: nombre, correo, empresa y puesto; el sitio web y el perfil de LinkedIn que nos des; país, tamaño y sector de tu empresa, cuántas personas contratas, qué puestos buscas y para quién publicas; la IP y datos del navegador, y el canal o campaña por el que llegaste. No recabamos datos sensibles ni financieros. Los usamos para darte de alta en el plan gratuito, enviarte el acceso a tu panel, verificar tu empresa, revisar que tus vacantes sean reales y proteger el sitio contra abusos. Si reclutas para empresas cliente, tu nombre aparece como responsable de las vacantes que publiques. Además, para ofrecerte servicios, enviarte información y contenidos, y medir por qué canal llegaste. Si no quieres estos usos adicionales, marca la casilla o escribe a hola@vectorhrtech.com con el asunto “No usar mis datos para fines adicionales”. Consulta el aviso integral en vectorhrtech.com/aviso-de-privacidad.

Cómo funciona

De tu vacante a los CVs en tres pasos.

  1. 01

    Regístrate

    Nos dejas tus datos y los de tu empresa. Te toma un minuto.

  2. 02

    Entra con un código

    Te llega un código a tu correo, lo escribes y ya estás en tu panel. Sin contraseñas que recordar.

  3. 03

    Publica y comparte

    Creas la vacante, compartes su enlace y las postulaciones te llegan a tu panel, no a tus mensajes directos ni a tu correo.

¿Contratar te quita más tiempo del que quisieras?

Publicar es solo el primer paso. En 3 minutos te decimos qué procesos de RH le quitan más horas a tu equipo, o los revisamos contigo en una auditoría de procesos de RH.

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Preguntas frecuentes

Antes de publicar.

¿De verdad es gratis?

Sí. Publicar tus vacantes, recibir los CVs y descargarlos no cuesta, y no te pedimos tarjeta.

¿Qué pasa si llego al límite de vacantes?

Para publicar otra, cierras una de las activas. Cada 30 días puedes publicar hasta 3 vacantes nuevas (4 si tu empresa tiene más de 50 personas). Cada vacante recibe hasta 50 CVs; al llegar a 50 deja de recibir postulaciones.

Soy reclutador independiente. ¿Puedo publicar?

Sí. Márcalo en el registro y déjanos tu perfil de LinkedIn. Tus vacantes salen a tu nombre como responsable y las revisamos antes de publicarlas, para cuidar a quienes se postulan.

¿Por qué me piden sitio web o LinkedIn?

Para comprobar que las vacantes son reales: en una bolsa de empleo gratis es lo que protege a los candidatos de ofertas falsas. Si tu empresa no tiene sitio web, con su LinkedIn o el tuyo basta; en ese caso revisamos tu primera vacante antes de publicarla.

¿Quién ve los CVs?

Solo tu empresa. Cada candidato acepta un aviso de privacidad al postularse, y tú ves y descargas sus CVs desde tu panel.

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